Prawo pracy – zawsze egzekwowane…

Czy, jako pracodawcy, zdarzają Ci się problemy w egzekwowaniu obowiązków pracownika? A może jesteś pracownikiem, czujesz się wykorzystywany przez swojego pracodawcę i nie wiesz, jak sobie z tym poradzić? Szkolenie prawo pracy to prosty sposób na opanowanie zawiłości związanych z prawem pracy i wynikającymi z niego konsekwencjami obowiązującymi obie strony.

Czytaj dalejPrawo pracy – zawsze egzekwowane…

HR Manager

HR Manager

Kierownik działu personalnego, który zajmuje się rozwojem i planowaniem pracy i kariery pracowników firmy. To on jest odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań, mających na celu usprawnienie wydajności pracy i komunikacji interpersonalnej w firmie. HR Manager wyszukuje bądź organizuje szkolenia dla już zatrudnionych, pozyskuje nowych pracowników, określa zakres obowiązków na danym stanowisku.

Czytaj dalejHR Manager