Infomacje, szkolenia, ciekawostki
Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem pozwalają na wybór spośród wielu bardzo ciekawych i skutecznych sposobów zarządzania. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się zarządzanie poprzez realizację projektów. Dlaczego?
Czytaj dalejJakie metodologie zarządzania projektami warto znać?
Prawo pracy szkolenia to oferta skierowana do pracodawców, pracowników oraz wszystkich zainteresowanych poszerzaniem wiedzy i umiejętności z zakresu prawa pracy. Udział w szkoleniu pozwoli nie tylko na zdobycie wiedzy merytorycznej, ale umiejętność wykorzystania jej w praktyce.
Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego, były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także wykładowcą na kursach dla specjalistów do spraw kadr i płac. Od dziesięciu lat zajmuje się prowadzeniem szkoleń dotyczących czasu pracy, wynagrodzeń i różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego.
Kiedy zwrócić się do każdej udanej firmy po rozruchu, jakie czynniki przyczyniły się do ich sukcesu, jednej z odpowiedzi, która pojawia się raz po raz jest siła ich zespołu. Doświadczeni przedsiębiorcy wiedzą, że jeśli chodzi o tworzenie i utrzymywanie lukratywnego biznesu to najważniejsza zasada to nie możesz zrobić tego sam.
Moje krótkie z zarządzania czasem szkolenie:
1) Na samym początku rozwiązuj zadania, które najszybciej wykonasz.
2) Zwiększaj swoją efektywność i produktywność.
3) Korzystaj z wiedzy ze szkoleń, artykułów czy książek na temat zarządzanie sobą w czasie.
4) Rób listę zadań i obowiązków, które masz wykonać i przeznaczaj część czasu na nie przewidziane zadania i sytuacje.
Szkolenie prawo pracy poświęcone jest szeroko pojętym zagadnieniom z zakresu prawa pracy dedykowane dla firm, urzędów oraz osób prywatnych zainteresowanych poszerzeniem wiedzy w danej dziedzinie. Realizowane dla wielu różnych odbiorców stwarzają różne możliwości tematyczne – zaczynając od głównych zasad wynikających z kodeksu pracy, a kończąc na szczegółowych regulacjach dla poszczególnych podmiotów.
Jednym z najbardziej frustrujących i osobiście trudnych rzeczy do czynienia , jak kierownik jest bardzo skuteczny który wykonuje naprawdę dobrze swoje zadania, ale trudno jest trudny we współpracy. W zespołów sprzedaży, jest to osoba, która zawsze przychodzi poprzez kiedy najbardziej potrzebujemy sprzedaży – ich kochasz. Ale są one tak ciężko się nimi dogadać z, czasami ochotę krzyczeć.
